他們在 安全在——福建『十四五』特種設備人才建設紀實
“十四五”期間,福建省特種設備安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,在壓力管道法定檢驗率躍居全國第一的同時,福建省市場監(jiān)管局連續(xù)7年獲評省政府“安全生產目標責任優(yōu)秀單位”;其下屬的特種設備處榮獲“全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進集體”“全國市場監(jiān)管衛(wèi)士”“福建省五一先鋒號”等國家和省級榮譽;福建省特檢院科創(chuàng)團隊負責人陳照春獲評“全國先進工作者”“大國工匠”……這些成績取得的背后,是福建省市場監(jiān)管局始終堅持黨對人才工作的全面領導,以“為黨育人、為國育才”為根本導向,聚焦特種設備安全監(jiān)管核心任務,著力鍛造政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實的專業(yè)隊伍,為全省特種設備安全治理現(xiàn)代化提供了堅實人才支撐。
福建省市場監(jiān)管局著力壯大專業(yè)監(jiān)察力量,夯實基層監(jiān)管根基,將黨的創(chuàng)新理論納入安全監(jiān)察員培訓必修課,強化政治引領與思想鑄魂。“十四五”期間,該局組織629人參加市場監(jiān)管總局A類安全監(jiān)察員考核,持證人數(shù)從“十三五”末的10人躍升至250人,萬臺設備持證率達3.11,位居華東地區(qū)第3位、全國第7位,遠超國家基本要求。同時,該局投入近千萬元,舉辦20期B類安全監(jiān)察員取證培訓班,累計1825人次獲證,全省B類安全監(jiān)察員達2507名,較“十三五”末增長22%,基本實現(xiàn)每個市場監(jiān)管所至少配備兩名安全監(jiān)察員的目標。
福建省市場監(jiān)管局多措并舉強化特種設備安全監(jiān)管能力建設,著力構建省局、市局、縣(區(qū))局、基層市場監(jiān)管所四級高素質專業(yè)化監(jiān)察隊伍。一方面,該局常態(tài)化開展監(jiān)察人員“走流程”現(xiàn)場學習活動,組織他們深入檢驗一線,實地了解設備構造、運行原理及檢驗全過程,系統(tǒng)提升對安全技術規(guī)范和相關標準的理解與應用能力;另一方面,創(chuàng)新推行“監(jiān)管檢驗一體”工作機制,選派檢驗技術骨干合署辦公或入駐基層市場監(jiān)管所,推動監(jiān)管與檢驗力量深度融合、協(xié)同增效。
在此基礎上,福建省市場監(jiān)管局還積極探索多元化培訓模式,通過執(zhí)法短視頻教學、分層分類專題培訓、跨區(qū)域交叉檢查等方式,不斷提升隊伍專業(yè)水平。2025年以來,福建全省已組織開展413場特種設備專項應急演練,有效強化了基層執(zhí)法精準度和多部門聯(lián)動應急處置能力。一系列舉措有力夯實了各級特種設備安全監(jiān)管基礎,為全省特種設備安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供了堅實保障。
在技術支撐層面,“十四五”期間,福建省市場監(jiān)管局大力推動特種設備檢驗檢測技術升級,通過黨組織統(tǒng)籌人才規(guī)劃、黨員骨干攻關關鍵技術、黨建活動深化思想引領等方式,指導福建省特種設備檢驗研究院(以下簡稱“福建省特檢院”)實施人才強檢戰(zhàn)略,構建“引育用留”全鏈條體系,為技術“尖兵”成長鋪設快車道。
圍繞氫能裝備、智能運維、特種機器人、管道內檢測等領域的“卡脖子”問題,福建省特檢院成立高層次人才引進領導小組,制定科技項目指南,精準引進博士(含博士后)8人,培養(yǎng)“大國工匠”“全國先進工作者”“高級檢驗師”“技能大師”等在特檢行業(yè)具有較大影響力的高端技術創(chuàng)新人才10人。截至目前,該院職工總數(shù)1200多人,其中,培養(yǎng)出享受國務院政府特殊津貼專家2人,教授級高工19人,副高級職稱350人,中高級職稱占比60%以上;全院本科及以上學歷人才占比達88%,其中,博士生10人,碩士研究生186人。通過專業(yè)技術崗位競聘、細分崗位競聘,該院進一步落實退出機制,規(guī)范選拔提任及工勤崗位分類晉級管理,人員結構更加合理,人才綜合素質不斷增強。
與此同時,福建省市場監(jiān)管局多措并舉,全面提升特種設備作業(yè)人員素質。該局嚴格考試準入制,投入專項資金2353萬元,組織16萬人次考試,并出臺《加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理十二條措施》,建立“逢查必核、凡聘必核”機制,嚴把人員入口關;壓實企業(yè)主體責任,督促企業(yè)配備安全總監(jiān)、安全員近30萬人,常態(tài)化執(zhí)行“日管控、周排查、月調度”工作機制,推動企業(yè)安全管理從被動接受監(jiān)管向主動履責轉變;通過打造“線上題庫﹢線下實操”立體化宣教平臺,拍攝“守護特種設備安全,共享美好生活”短視頻,編制《一圖讀懂叉車常見問題和處置方法》《大型游樂設施和客運索道安全宣傳手冊》,圍繞重要時段發(fā)布安全提示信等方式,有效提升特種設備從業(yè)人員安全意識和操作水平。該局還聯(lián)合人力資源社會保障、工會等部門舉辦職業(yè)技能競賽,在全國“安康杯”安全大比武中榮獲團體三等獎,營造出“比學趕超”的濃厚氛圍。
福建省市場監(jiān)管局始終堅持把黨的領導貫穿人才工作全過程,通過“政治鑄魂、機制強基、創(chuàng)新賦能”三維發(fā)力,構建黨管人才新格局,推動特種設備安全監(jiān)管向現(xiàn)代化、智能化、精細化邁進。該局首創(chuàng)特種設備安裝“一件事”全鏈條管理,構建安全監(jiān)管“5個全覆蓋”機制;創(chuàng)新涉旅游設備掃碼作業(yè)系統(tǒng),提升索道、游樂設施監(jiān)管效能;研發(fā)安全閥追溯系統(tǒng),12.6萬個安全閥實現(xiàn)全鏈條智慧監(jiān)管;建設電梯質量安全追溯體系,推行“掃碼維保、檢測”非現(xiàn)場監(jiān)管。
福建省市場監(jiān)管局創(chuàng)新推行“陽光充裝”“陽光檢驗”監(jiān)管模式,通過全過程公開、全鏈條可溯、全方位透明,構建起“無事不擾、無處不在”的新型監(jiān)管格局。該模式在強化安全監(jiān)管效能的同時,有效減少重復檢查和人為干預,切實減輕基層監(jiān)管壓力和企業(yè)合規(guī)負擔,實現(xiàn)安全、效率與服務的有機統(tǒng)一。
同時,福建省市場監(jiān)管局聚焦綠色低碳發(fā)展,指導福建省特檢院申報甲類A1資質,支持其申請籌建市場監(jiān)管總局特種機器人安全運維重點實驗室和鍋爐低碳評價技術創(chuàng)新中心;開展全國首次應急備用機組電站鍋爐安全評估;出臺鍋爐綠色低碳措施,年減少二氧化碳排放120萬噸;立足高耗能特種設備節(jié)能降碳主戰(zhàn)場,成功立項福建省首個全球環(huán)境基金(GEF)項目,通過國際平臺輸出福建成果與福建經驗。
據(jù)介紹,下一步,福建省市場監(jiān)管局將深入實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,加快構建智慧化、綠色化、協(xié)同化的特種設備安全治理新格局,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化福建篇章貢獻監(jiān)管智慧。
“十四五”期間,福建省特種設備安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,在壓力管道法定檢驗率躍居全國第一的同時,福建省市場監(jiān)管局連續(xù)7年獲評省政府“安全生產目標責任優(yōu)秀單位”;其下屬的特種設備處榮獲“全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進集體”“全國市場監(jiān)管衛(wèi)士”“福建省五一先鋒號”等國家和省級榮譽;福建省特檢院科創(chuàng)團隊負責人陳照春獲評“全國先進工作者”“大國工匠”……這些成績取得的背后,是福建省市場監(jiān)管局始終堅持黨對人才工作的全面領導,以“為黨育人、為國育才”為根本導向,聚焦特種設備安全監(jiān)管核心任務,著力鍛造政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實的專業(yè)隊伍,為全省特種設備安全治理現(xiàn)代化提供了堅實人才支撐。
福建省市場監(jiān)管局著力壯大專業(yè)監(jiān)察力量,夯實基層監(jiān)管根基,將黨的創(chuàng)新理論納入安全監(jiān)察員培訓必修課,強化政治引領與思想鑄魂。“十四五”期間,該局組織629人參加市場監(jiān)管總局A類安全監(jiān)察員考核,持證人數(shù)從“十三五”末的10人躍升至250人,萬臺設備持證率達3.11,位居華東地區(qū)第3位、全國第7位,遠超國家基本要求。同時,該局投入近千萬元,舉辦20期B類安全監(jiān)察員取證培訓班,累計1825人次獲證,全省B類安全監(jiān)察員達2507名,較“十三五”末增長22%,基本實現(xiàn)每個市場監(jiān)管所至少配備兩名安全監(jiān)察員的目標。
福建省市場監(jiān)管局多措并舉強化特種設備安全監(jiān)管能力建設,著力構建省局、市局、縣(區(qū))局、基層市場監(jiān)管所四級高素質專業(yè)化監(jiān)察隊伍。一方面,該局常態(tài)化開展監(jiān)察人員“走流程”現(xiàn)場學習活動,組織他們深入檢驗一線,實地了解設備構造、運行原理及檢驗全過程,系統(tǒng)提升對安全技術規(guī)范和相關標準的理解與應用能力;另一方面,創(chuàng)新推行“監(jiān)管檢驗一體”工作機制,選派檢驗技術骨干合署辦公或入駐基層市場監(jiān)管所,推動監(jiān)管與檢驗力量深度融合、協(xié)同增效。
在此基礎上,福建省市場監(jiān)管局還積極探索多元化培訓模式,通過執(zhí)法短視頻教學、分層分類專題培訓、跨區(qū)域交叉檢查等方式,不斷提升隊伍專業(yè)水平。2025年以來,福建全省已組織開展413場特種設備專項應急演練,有效強化了基層執(zhí)法精準度和多部門聯(lián)動應急處置能力。一系列舉措有力夯實了各級特種設備安全監(jiān)管基礎,為全省特種設備安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供了堅實保障。
在技術支撐層面,“十四五”期間,福建省市場監(jiān)管局大力推動特種設備檢驗檢測技術升級,通過黨組織統(tǒng)籌人才規(guī)劃、黨員骨干攻關關鍵技術、黨建活動深化思想引領等方式,指導福建省特種設備檢驗研究院(以下簡稱“福建省特檢院”)實施人才強檢戰(zhàn)略,構建“引育用留”全鏈條體系,為技術“尖兵”成長鋪設快車道。
圍繞氫能裝備、智能運維、特種機器人、管道內檢測等領域的“卡脖子”問題,福建省特檢院成立高層次人才引進領導小組,制定科技項目指南,精準引進博士(含博士后)8人,培養(yǎng)“大國工匠”“全國先進工作者”“高級檢驗師”“技能大師”等在特檢行業(yè)具有較大影響力的高端技術創(chuàng)新人才10人。截至目前,該院職工總數(shù)1200多人,其中,培養(yǎng)出享受國務院政府特殊津貼專家2人,教授級高工19人,副高級職稱350人,中高級職稱占比60%以上;全院本科及以上學歷人才占比達88%,其中,博士生10人,碩士研究生186人。通過專業(yè)技術崗位競聘、細分崗位競聘,該院進一步落實退出機制,規(guī)范選拔提任及工勤崗位分類晉級管理,人員結構更加合理,人才綜合素質不斷增強。
與此同時,福建省市場監(jiān)管局多措并舉,全面提升特種設備作業(yè)人員素質。該局嚴格考試準入制,投入專項資金2353萬元,組織16萬人次考試,并出臺《加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理十二條措施》,建立“逢查必核、凡聘必核”機制,嚴把人員入口關;壓實企業(yè)主體責任,督促企業(yè)配備安全總監(jiān)、安全員近30萬人,常態(tài)化執(zhí)行“日管控、周排查、月調度”工作機制,推動企業(yè)安全管理從被動接受監(jiān)管向主動履責轉變;通過打造“線上題庫﹢線下實操”立體化宣教平臺,拍攝“守護特種設備安全,共享美好生活”短視頻,編制《一圖讀懂叉車常見問題和處置方法》《大型游樂設施和客運索道安全宣傳手冊》,圍繞重要時段發(fā)布安全提示信等方式,有效提升特種設備從業(yè)人員安全意識和操作水平。該局還聯(lián)合人力資源社會保障、工會等部門舉辦職業(yè)技能競賽,在全國“安康杯”安全大比武中榮獲團體三等獎,營造出“比學趕超”的濃厚氛圍。
福建省市場監(jiān)管局始終堅持把黨的領導貫穿人才工作全過程,通過“政治鑄魂、機制強基、創(chuàng)新賦能”三維發(fā)力,構建黨管人才新格局,推動特種設備安全監(jiān)管向現(xiàn)代化、智能化、精細化邁進。該局首創(chuàng)特種設備安裝“一件事”全鏈條管理,構建安全監(jiān)管“5個全覆蓋”機制;創(chuàng)新涉旅游設備掃碼作業(yè)系統(tǒng),提升索道、游樂設施監(jiān)管效能;研發(fā)安全閥追溯系統(tǒng),12.6萬個安全閥實現(xiàn)全鏈條智慧監(jiān)管;建設電梯質量安全追溯體系,推行“掃碼維保、檢測”非現(xiàn)場監(jiān)管。
福建省市場監(jiān)管局創(chuàng)新推行“陽光充裝”“陽光檢驗”監(jiān)管模式,通過全過程公開、全鏈條可溯、全方位透明,構建起“無事不擾、無處不在”的新型監(jiān)管格局。該模式在強化安全監(jiān)管效能的同時,有效減少重復檢查和人為干預,切實減輕基層監(jiān)管壓力和企業(yè)合規(guī)負擔,實現(xiàn)安全、效率與服務的有機統(tǒng)一。
同時,福建省市場監(jiān)管局聚焦綠色低碳發(fā)展,指導福建省特檢院申報甲類A1資質,支持其申請籌建市場監(jiān)管總局特種機器人安全運維重點實驗室和鍋爐低碳評價技術創(chuàng)新中心;開展全國首次應急備用機組電站鍋爐安全評估;出臺鍋爐綠色低碳措施,年減少二氧化碳排放120萬噸;立足高耗能特種設備節(jié)能降碳主戰(zhàn)場,成功立項福建省首個全球環(huán)境基金(GEF)項目,通過國際平臺輸出福建成果與福建經驗。
據(jù)介紹,下一步,福建省市場監(jiān)管局將深入實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,加快構建智慧化、綠色化、協(xié)同化的特種設備安全治理新格局,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化福建篇章貢獻監(jiān)管智慧。
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