開灤興隆公司黨委理論學習中心組召開集體學習研討會議
近日,開灤興隆公司黨委理論學習中心組以“扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,把學習教育成果轉化為推動發展的實際成效”為主題召開專題學習研討會議。會議深入學習習近平總書記重要講話精神、中央八項規定和《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》重要篇目《中央八項規定是改進作風的切入口和動員令,是長期有效的鐵規矩、硬杠杠》等內容。
會議指出,要深化思想認識,提高政治站位。各級黨組織和全體黨員、干部要把學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神,作為當前和今后一個時期的重要政治任務,帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學,深刻領悟精神實質,不斷增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要通過學習,進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央決策部署在興隆公司不折不扣貫徹落實。
會議強調,要堅持問題導向,全面查擺整改。各級黨組織和全體黨員、干部要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,全面深入查找在貫徹中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題。重點查找在調查研究、會議活動、文件簡報、公務接待、廉潔自律等方面是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題,是否存在對中央八項規定精神認識不到位、執行不嚴格、打折扣搞變通等問題。要以刀刃向內的勇氣,深挖問題根源,建立問題清單,制定整改措施,明確整改責任和時限,做到即知即改、立行立改,確保問題整改取得實效。要注重舉一反三,加強制度建設,完善長效機制,堵塞制度漏洞,扎緊制度籠子,堅決防止問題反彈回潮。
會議要求,要緊密聯系實際,推動成果轉化。各級黨組織要注重統籌謀劃,把學習教育與推動公司中心工作緊密結合起來,與安全生產、經營管理、改革發展等重點任務緊密結合起來,與安全生產整治提升年、成本管控提升年、作風建設提升年活動緊密結合起來,與“五強五促”黨支部工作長效機制建設緊密結合起來,切實把學習成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。要以學習教育為契機,進一步改進工作作風,提高工作效率,強化責任擔當,積極主動作為,努力破解公司發展中面臨的各種難題。要牢固樹立以員工為中心的發展思想,切實解決員工群眾關心的熱點難點問題,不斷增強員工群眾的獲得感、幸福感、安全感,為公司發展營造良好的內部環境。
會議強調,要加強組織領導,確保取得實效。各級黨組織要切實履行主體責任,黨組織書記履行第一責任人責任,親自抓、負總責。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域和部門的學習教育。各部門、各單位要按照公司黨委統一部署,精心組織,周密安排,確保學習教育有序推進。要加強督促檢查,及時掌握學習教育進展情況,對工作不力、搞形式走過場的,要嚴肅批評、督促整改。要加強宣傳引導,及時總結推廣學習教育中的好經驗好做法,營造良好的輿論氛圍。
近日,開灤興隆公司黨委理論學習中心組以“扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,把學習教育成果轉化為推動發展的實際成效”為主題召開專題學習研討會議。會議深入學習習近平總書記重要講話精神、中央八項規定和《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》重要篇目《中央八項規定是改進作風的切入口和動員令,是長期有效的鐵規矩、硬杠杠》等內容。
會議指出,要深化思想認識,提高政治站位。各級黨組織和全體黨員、干部要把學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神,作為當前和今后一個時期的重要政治任務,帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學,深刻領悟精神實質,不斷增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要通過學習,進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央決策部署在興隆公司不折不扣貫徹落實。
會議強調,要堅持問題導向,全面查擺整改。各級黨組織和全體黨員、干部要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,全面深入查找在貫徹中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題。重點查找在調查研究、會議活動、文件簡報、公務接待、廉潔自律等方面是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題,是否存在對中央八項規定精神認識不到位、執行不嚴格、打折扣搞變通等問題。要以刀刃向內的勇氣,深挖問題根源,建立問題清單,制定整改措施,明確整改責任和時限,做到即知即改、立行立改,確保問題整改取得實效。要注重舉一反三,加強制度建設,完善長效機制,堵塞制度漏洞,扎緊制度籠子,堅決防止問題反彈回潮。
會議要求,要緊密聯系實際,推動成果轉化。各級黨組織要注重統籌謀劃,把學習教育與推動公司中心工作緊密結合起來,與安全生產、經營管理、改革發展等重點任務緊密結合起來,與安全生產整治提升年、成本管控提升年、作風建設提升年活動緊密結合起來,與“五強五促”黨支部工作長效機制建設緊密結合起來,切實把學習成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。要以學習教育為契機,進一步改進工作作風,提高工作效率,強化責任擔當,積極主動作為,努力破解公司發展中面臨的各種難題。要牢固樹立以員工為中心的發展思想,切實解決員工群眾關心的熱點難點問題,不斷增強員工群眾的獲得感、幸福感、安全感,為公司發展營造良好的內部環境。
會議強調,要加強組織領導,確保取得實效。各級黨組織要切實履行主體責任,黨組織書記履行第一責任人責任,親自抓、負總責。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域和部門的學習教育。各部門、各單位要按照公司黨委統一部署,精心組織,周密安排,確保學習教育有序推進。要加強督促檢查,及時掌握學習教育進展情況,對工作不力、搞形式走過場的,要嚴肅批評、督促整改。要加強宣傳引導,及時總結推廣學習教育中的好經驗好做法,營造良好的輿論氛圍。
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