河南中煙召開2025年度“優秀結對師徒”表彰獎勵暨第七批師徒結對工作推進會

近日，河南中煙工業有限責任公司召開2025年度“優秀結對師徒”表彰獎勵暨第七批師徒結對工作推進會。

會議指出，近年來，在公司黨組領導下，通過相關部門、各卷煙廠和廣大勞模工匠及高技能人才的共同努力，公司產業工人隊伍建設改革有力推進，特別是公司堅持以創新工作室聯盟建設為載體，一體推進職工思想引領、素質提升、建功立業、待遇保障等重點工作，取得了良好成效。作為工作室聯盟建設的重點，公司“師徒結對”工作堅持目標導向、問題導向與結果導向相統一，始終在過程管控、技能提升、匠心傳承和典型選樹上下功夫，不僅有效促進了團隊的協作與成長，實現了工匠精神、工匠文化和技能技藝的弘揚傳承，而且培養鍛煉了一大批工匠人才，實現了“徒弟成長、師傅精進、團隊增效、企業受益”多重目標，成績值得充分肯定。

會議要求，要堅持以“提質、擴面、增效”為核心深入推進師徒結對工作，努力為公司高質量發展和現代化建設提供更加堅實的人才保障。一是精準定位帶教方向。要按照“技能對應、崗位對照”的原則，將結對師傅現有專業進一步細化，圍繞企業對人才的實際需求，確保帶教內容與徒弟崗位及企業發展同頻共振。二是有序擴大工作覆蓋。要廣泛吸納技術和操作類人員加入公司創新工作室聯盟，推動“技能工匠+技術專家”聯合帶教，推動實現公司技能人才有序銜接、漸次培養、接續成長，實現“技能+技術”雙提升。三是切實加強服務保障。要持續優化完善《公司創新工作室聯盟成員創優爭先積分辦法》和設備維修操作技能人員“六會兩考一評”量化評價體系，加大結對師徒業績占比積分，大力營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的時代風尚。

會議對2025年度“優秀結對師徒” 進行表彰，舉行公司第七批“結對師徒”拜師儀式。勞模工匠和技能人員開展對口交流活動。